私は大手建設会社で4年間営業していましたが、昔からの夢だった世界一周旅行にチャレンジするため前職を辞めたんです。その後1年半のあいだに合計50か国を廻ることができました。帰国してから、再就職するためにいろんな会社の面接を受けました。しかし、私の世界一周旅行の経験を高く評価してくれた会社はここだけでした(笑)。他社の面接では「なんでそんなことをしたの」って言われましたが、ここでは「面白いね」と評価してくださいました。人に対する見方が柔軟で温かい会社だなあと感じましたので、入社を決めたんです。それが正解でしたね。いい人が多い会社です。人間関係も良好なので余計な気を遣う必要もありません。言いたいことは何でも言える、仕事がやりやすい会社ですね。

前職ではエレベーター保守や新設工事の営業職をやっていました。しかし、給料は低く、待遇も良くないことに将来の不安を覚え、当社に転職しました。当社を選んだ理由は大手企業であり、将来性の高さが魅力的だったからです。
そして入社してみて、当社に転職して本当に良かったと思いました。前職の会社と異なり、社員の業務の効率化のために様々なシステムや電子印鑑、勤怠管理など導入し、社員が仕事しやすいようにＩＴ化を進めてくれていますし、社員はいい人が多く居心地の良さを感じます。

また、僕は当社に転職して給料が大幅に増えました。また、みなし残業制度はなく、残業手当や休日出勤手当もやっただけしっかり支給されます。やっぱり業績好調で、今後の将来性も高い会社は違うなと入社当時思ったことを思い出しますね(笑)

僕は大学を卒業してから、居酒屋などでずっと自由気ままなフリーター生活を送ってきました。そんな僕がここで正社員になったきっかけは、以前バイト先が同じで仲が良かった先輩が、ここで正社員になっており、「君もここで働かないか」と誘っていただいたことでした。そんなご縁で入社できたんですが、しっかりした安定企業で、正社員になったメリットをかなり実感できました。

まず、きちんとした社会人の生活に変わることができたこと。朝起きて、9時～18時まで働いて毎日規則正しく生活できるようになったこと。そして、完全週休２日制なので週に2日はしっかりと休めること。
また、安定した固定給が毎月支給されること。そして、入社１年目に、ボーナスをこの会社で初めていただけ、凄く嬉しかったのを覚えています(笑)

僕は前職では大手居酒屋チェーン店で調理の仕事をしていたんです。しかし、コロナの影響で業績が悪化したため、転職活動を開始しました。このとき参加した転職フェアで当社を初めて知りました。興味を持ったのでヒガシオフィスサービスのブースに座って、採用担当者のお話を伺ったんですが、その方のフレンドリーさや人の良さに魅かれて、直感的に「この会社はいいなあ」と感じました。それで応募させていただきました。

そしてHPを調べたり、新橋オフィスを見学し、若い社員が多くて活気のある楽しそうな雰囲気を感じました。
また東証スタンダード上場企業を親会社に持ち、創業以来、ずっと上昇気流に乗っている安定成長企業であることも知りました。それで当社への入社を決めたんです。

現在、私が担当する企画・進行管理の仕事は営業と現場をつなぐ仕事です。引越しを効率的に行うノウハウをご存じないお客様に対し、引越しのプロとして具体的なノウハウをお伝えしていきます。入札のときに見積書とあわせて提出する工程表も自分で作成しています。お客様にとても頼りにされる仕事なので、やりがいを感じますね。

前職はホテルのフロントとして勤務していました。6年間勤務したんですが、ホテルの夜間責任者となり、勤務時間が夜型中心になり、体調も崩したため、退職しました。前職は外出することなくずっと建物内での仕事でしたので、転職先は外出ができる仕事で、私の好きな車の運転ができる仕事にしようと考えました。そして出会ったのがヒガシオフィスサービスの求人だったんです。

前職のホテルの仕事では、夜間責任者というポジションで仕事をしていたため、夜間は誰もいないし、自分で全部責任を取らなければいけないというプレッシャーを感じていましたのでつらかったですね。いまの職場では、社長が私と同じフロアにいらっしゃるし、他の社員も一緒のフロアにおられます。何かあったらすぐに誰かに相談できる安心感があります。そして社員同士、仲が良いので話しやすいんです。

また、入社前には、この業界は職人さんが多いと伺って、「怖い人が多いのでは？」と心配していました。けど実際は優しい人ばかり。怖い人は一人もいません。みんな優しくて、アットホームな感じで居心地がよく、風通しがよいので、思ったことは自由に発言できる職場です。

前職は大手の情報系企業で、Webサイトの編集やディレクターをやっていましたが、仕事が忙しすぎて体調を崩したんです。そのことが理由で前職を退社し、もっとワークライフバランスを考慮した働き方ができる仕事を探しました。「プライベートが充実できること」、「内勤の仕事であること」にこだわって求人を探したんです。それで出会えたのが、こちらの求人でした。将来性を感じさせる会社で、内勤の仕事で、休日出社や残業がない、そして有給がとりやすいという、私のワークライフバランスをカバーできる条件が揃っていました。それでこちらへの入社を決めたんです。

当社に入社後は、余裕をもった働き方ができています。そこで、仕事の効率化を図るための業務フローの見直しや、マニュアル刷新など、自分の考えをいくつか提案したんですが、すべて採用されました。このように、自分の意見を言いやすく、上司やメンバーに話を聴いてもらえて、メンバーと考えを共有しながら仕事を進めていける社風ですから、とても仕事がやりやすく、やりがいを感じますね。

私は旅行会社で法人営業をやっていたんですが、コロナで会社が大打撃を受け、転職を余儀なくされたんです。
そこで、「景気変動の影響を受けにくい業界」。そして、「新規開拓営業にも挑戦できる」求人を探しました。そして、出会えたのがこの会社でした。実際に入社して、「景気変動の影響を受けにくい会社」で、「職場の風通しが良く、雰囲気がよい」、そして、「仕事が単調ではなく、お客様の現場ごとに変化がある」と感じました。自分は同じことをコツコツ継続するのは苦手なため、当社のように毎日、変化を感じる仕事はとても向いていると思います。また、仕事が完了してお客様に「ありがとう」と言われるときはめちゃくちゃ嬉しいですね。お客様に満足していただけたら、新規企業を紹介していただけたり。社内の別部署の担当者を紹介してくれたりします。私は色々な人に出会えることが嬉しいので、毎日の仕事が楽しくて、やりがいを感じますね。

企画提案営業の仕事は、まず、オフィス関連のプロジェクトマネジメント会社や、内装デザイン会社を訪問して、オフィス引越しを考えている会社を教えていただきます。その後は、「どこに、いつ頃引越しするのか」、「内装はどうするのか」などの説明を聞いて、現地調査に行きます。そして、お引越しの規模、物量の多さ、フリーアドレスの有無、荷物の量などを確認します。それだけではなく、トラックを止める場所、オフィスまでの距離を確認し、搬出ルートを考え、お引越しの作業人数を何名にするかを決めていきます。

私は当社の社員である知人から誘っていただき、当社に転職しました。入社を決めたポイントは、「日本生命と関西電力という超大手企業がバックボーンに存在している会社であること」、「安定していること」、「業績が右肩上がりで成長を続けていること」、「社長をはじめ、社員が情に厚く和気あいあいとしていること」です。そして入社したら全くその通りで、いい会社に入社できたと感じています。私も自分より若いメンバーたちと結構飲みに行くんですよ(笑)。社長との飲み会がたまにあることも、社長との近さや、会社の温かさを感じますね。

当社の仕事は、オフィスのお引越しサービスですから、スタッフは毎日、色々な場所に行き、色々な人と話す仕事です。ですから、そういった毎日の変化を楽しめる社員が多いですね。私たちの仕事は、お客様ごとのニーズに対し、臨機応変に対応できることが大切です。そのためには多くの経験や知識が必要になります。しかし、ご安心ください。今まで全員が未経験者で入社しておられますが、みんなしっかりと仕事をこなしておられます。当社ではじっくりと丁寧に人を育てていく仕組みと風土があります。それでみんな一人前になって活躍されておられます。

面接では、応募者の方が、当社の仕事に適正があるかどうかを重視しています。あと、「自分で判断して動けるか」といった主体性も大事にしています。毎日違う場所に行き、色々なお客様と出会いますから、現場で、自分で判断することが多いからです。また、前向きさを感じさせる元気さやコミュニケーションスキルなどもポイントになりますが、丁寧でマナーを守った会話ができる方であれば大丈夫です。

僕は専門商社でルート営業をやっていたんですが、給与や転勤の多さに不満を感じ、またサービス残業も多かったことから転職しました。色々な会社の求人を調べましたが、当社に決めたのは、大手関連企業で安定性が高く、日本生命と関西電力がバックにいることの安心感。そして創業以来、ずっと成長し続けている将来性の高さに魅力を感じたからです。そして入社してから、「いい会社に入社できた」と実感できました。例えば、無駄な残業はさせない方針。定時に帰るのが当たり前という社風ですから、僕もプライベートな時間を確保できるようになりました。また、風通しがよく、自分の意見を上司に気軽に話せることや、社員同士の人間関係がよく、いい人が多いこと。前職で不満に感じていたことが解消されて、仕事に取り組めるようになり、本当に良かったと思います。
また、入社してからの自分の頑張りを評価していただき、徐々に給与が増えていることも嬉しいです。ここ数年、決算賞与も毎年支給されていますしね。

あと、僕の場合、育児休暇も取得させていただいたんですよ。当社では、男性社員の先輩達も多くの方が育児休暇を取得した実績がありますので、男性社員も育児休暇も取りやすいんですよね。本当、今の会社には感謝しかないです。

僕は前職では８年間大手飲食チェーン店に店長として勤務していました。しかし、コロナで会社が大きなダメージを受け、もう先が見えない状況になりました。休日も取れないし、体力的にもきつい状況でした。そこで転職活動をはじめたんですが、飲食店で「人を使って仕事を廻していく」経験やノウハウがありましたので、この経験を活かせる仕事を軸に求人を探し、出会ったのがヒガシオフィスサービスの現場責任者の求人でした。

入社してみて、実際この仕事に就いて感じるんですが、社員に任せてもらえる裁量が大きいので、自分が考えたように、自分のペースで仕事ができるんですよね。どのように工夫して仕事をこなしていくか、自分で考えて実行します。これが創造的で楽しいですね。お客様のオフィスのエレベーターの寸法を計ったり、搬入導線を考えて、引越し作業がスムーズに進むように工夫を重ねる。図面を見て要注意ポイントを確認する。ぶつけたり、倒したりする物損事故を減らしていく。現場ごとに状況やお客様のニーズが異なりますので、毎日、新しいことを考えて実行する。変化があって、毎日が刺激的ですね。そして、僕は新人教育も担当しているのですが、自分が教えている新人達がだんだんと活躍していく様を見るのは本当に嬉しいですね。とってもやりがいを感じます。