私たちヒガシオフィスサービスは、企業のオフィス引越しサービスを専門に行う会社です。お客様に対する熱いホスピタリティと企画力＆提案力、上場企業を親会社に持つ信頼感や安定感で、創業以来ずっと毎年拡大成長中。今では東京都などの行政や、大手企業を中心に日本全国2000社以上との取引を誇る企業になりました。今後も業界№１の会社になるべくチャレンジし続け、中途採用も積極的に行います。あなたも、会社と一緒に成長できる環境のなかで、夢のある将来と、安定したゆとりある生活を築きませんか！
APPEAL
当社ヒガシオフィスサービス㈱は2020年、親会社の主力事業のひとつであるオフィス移転部門が分社化して生まれた会社です。親会社の㈱ヒガシトゥエンティワンは、1944年設立の歴史ある総合物流企業であり、東証スタンダードにも上場しています。
この安定基盤があるからこそ、当社の業界内での認知度は抜群で、東京都庁、六本木ヒルズ、グランフロント大阪など、行政や大手企業をはじめとして取引実績が豊富。給与や福利厚生は分社化前と変わらず充実しています。
当社は大手企業～中小企業まで、のべ2000社以上の取引実績があり、年間の案件数は約8000件！顧客の幅広いニーズに対応できる当社だからこそ、景気動向に左右されず、毎年安定した案件数を保っています。
当社の強みは、お客様のニーズに合わせた幅広い提案・対応力や、高品質なサービスです。お客様からの多種多様なご依頼に対して、チーム一丸で引越しを計画・進行し、緻密に計画したプランを実行します。大規模のオフィス移転や難易度の高い引越しほど、大きな達成感を感じられます。とてもやりがいが大きな仕事です！
また、お客様のニーズに合わせて引越し内容が変わりますので、毎日の変化が楽しめる仕事です。毎日コツコツと同じことを繰り返すのではなく、日々変化を感じられるため、「刺激があり面白い」「色々な人との出会いがあり勉強になる」「仕事に対する企画力や想像力が成長する」という社員の声が多いんです。
営業は基本的に既存顧客が中心になります。新規のお客様は、取引先からのご紹介が中心です。「新人は新規アポ取りの電話や飛び込みから」といったことは全くありませんのでご安心ください。
20〜30代の若手社員が殆どの職場ですから、明るくて話しやすい雰囲気です。社長も社内のコミュニケーションを大切にされていますから、同年代だけではなく、上下関係を気にせず、話したり、自分の意見を伝えやすい社風なんです。
そんな職場ですから、わからないことも聞きやすく、上司や先輩から丁寧に教えてもらえます。みんな未経験者から始めているため、新しく入ってこられる人達の気持ちもわかっています。だから親身になって教えてくださいます。
このように、とても風通しのよい社風なので、中途入社した人達の定着も高いんです。
当社は完全週休2日制、かつ年間休日120日としっかり休める会社です。残業もほとんどありません。
また、基本的に、個人のスケジュールの管理は営業に任せてもらえるため、直行直帰などで平日も無理なく余裕をもって働けます。長期休暇については、担当する案件の進捗状況によって、年末年始休暇に有給を組み合わせて10日以上の連休にしたり、夏季休暇は有給との組み合わせで1週間以上の連休を取得しているメンバーもいます。余裕で海外旅行にも行けますね！
当社に転職して、給与も増え、プライベートの時間も増えたため、大好きな趣味に没頭できるようになった！と言っているメンバーも少なくありません。
オフィス移転は、家の引越しと比べ、作業がしやすく、体力も使いません！作業員さんはみんな楽しく仕事しています。
INTERVIEW
実際に働く先輩社員に
仕事や会社の魅力を聞いてみました｡
MESSAGE
当社は2020年設立の若い会社ですが、オフィス引越しの業界ではすでに大阪で№１。しかし、残念ながら東京での知名度はまだまだ低い。３年後にはこの状況をひっくり返し、東京での売上シェアを一気に高め、業界トップになりたい。そのために現在、中途採用を積極的に行っています。私たちが業界トップ企業になるための一翼を担っていただける人材の採用を考えているんです。
オフィスお引越しの仕事は、毎日、現場が異なります。またクライアントによってもお引越し内容が異なります。お引越しの規模も、扱う什器も、運ぶ導線もあらゆるものが異なります。だから、仕事内容が毎日変化します。クライアントにあわせて臨機応変に対応し、最も効率良いサービスを考えることが求められます。このように毎日変化する、創造的な仕事を楽しめる。そんな人が向いている仕事だと思います。また、毎日いろんな人との出会いもあります。だから毎日の仕事が新鮮で楽しい。当社のスタッフはそんな人が多いです。
私たちはお客様に対して、ホスピタリティの高い引越しサービスを提供しています。お客様のことを深く考え、どうすればお客様のためになるか、一生懸命考え、実行しています。そこがお客様に評価され、短期間でここまで成長できた会社です。人に対して思いやりがあって、「ありがとう」と感謝されることに仕事のやりがいを感じられる方、そんな方にはピッタリの会社です。そんな会社ですから、社内の風通しはよく、人間関係は良好です。未経験の方もご安心ください。人を大事にする会社ですから、みんなで助け合いながら、丁寧にあなた一人前に育てます。安心してご応募ください。
Recruitment
Requirements
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間あり（3カ月）※条件に変更なし |
|---|---|
| 職種 | ルート営業メインの企画提案営業 |
| 仕事内容 | 担当する法人顧客からの「オフィス移転」や「レイアウト変更」などのご相談に対応します。 <仕事の流れ> ▼打ち合わせ・必要に応じて現地調査 ▼プランニング・見積り ▼引越し・アフターフォロー |
| 入社後の流れ | まずはＯＪＴ研修で、マニュアルをベースにしながら現場での実践を通し、仕事の流れを覚えていただきます。基本的なことから丁寧にしっかり教えますので、未経験の方もご安心ください！ ■事務所出勤時や現場への移動時の服装は、スーツやオフィスカジュアルです。移転現場ではジャンパースタイルの制服を上から着用します。 ■女性管理職活躍中 ■男性社員と女性社員の比率は７：３ |
| 応募資格 | 学歴不問、業種・業界未経験者歓迎 【こんな方は特にやりがいを感じていただけます！】 【こんな方は優遇します】 【こんな経験も活かせます！】 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9Ｆ （アクセス） ・都営三田線「内幸町」駅 徒歩1分 ・各線「新橋」駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※平均残業時間/月15時間程度 |
| 給与 | 月給24万5000円～31万円 【賞与】 【昇給】 【入社時の想定年収】 【社員の年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度 ■時間外手当（全額支給） ■通勤交通費支給（上限10万円/月） ■家族手当（子ども1人につき、月1万2000円支給） ■休日出勤手当 ■資格報奨金 ■資格取得支援制度 ■慰安会（上限2万円。食事や旅行代の補助があります） ■制服貸与 ■社員持株制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土日休みが基本ですが、休日に現場立ち合いが発生する場合、平日に必ず振替休日を取得しています。 ■祝日休み ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（15日～26日付与） ■慶弔休暇 ■育児休暇（※複数の男性社員の取得実績あり） ※会社として、社員の休暇取得には柔軟に対応しています。ご都合に合わせて、1週間以上の連休を取得することも可能です。 |
| 応募方法 | 本ページ内「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 【選考の流れ】 ※希望勤務地で面接を実施します。 |
| 連絡先 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 ☎06-4708-5517／ヒガシオフィスサービス採用担当まで ※ご不安なことやご質問など、お気軽にご相談ください！ |
Company
| 事業概要 | ■事業所移転引越し事業 ■オフィス関連サービス事業 |
|---|---|
| グループ会社 | ■株式会社ヒガシトゥエンティワン ■ユートランスシステム株式会社 ■株式会社イシカワコーポレーション ■株式会社ＦＭサポート21 ■株式会社トランスポート21 ■株式会社ワールドコーポレーション ■山神運輸工業株式会社 ■株式会社旅人 ■株式会社ネオコンピタンス |
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9Ｆ |
| 設立 | 2020年（グループは1944年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 角野 公史 |
| 従業員数 | 138名（グループは1495名） |
| 資本金 | 2000万円（グループは10億円） |
| 売上高 | グループ会社業績：406億3500万円（2024年3月期実績） |
| 企業ＵＲＬ | https://higashi-os.co.jp |
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