ヒガシオフィスサービスイメージヒガシオフィスサービスイメージ
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オフィス引越しの
現場をまとめる
チームリーダー募集!
指示出しや全体確認・
管理がメインの仕事です

創業以来ずっと拡大成長を続ける優良安定企業!
将来のチャンスを
ここでつかもう!

私たちヒガシオフィスサービスは、企業のオフィス引越しサービスを専門に行う会社です。お客様に対する熱いホスピタリティと企画力&提案力、上場企業を親会社に持つ信頼感や安定感で、創業以来ずっと毎年拡大成長中。今では東京都などの行政や、大手企業を中心に日本全国2000社以上との取引を誇る企業になりました。今後も業界№1の会社になるべくチャレンジし続け、中途採用も積極的に行います。あなたも、会社と一緒に成長できる環境のなかで、夢のある将来と、安定したゆとりある生活を築きませんか!

  • 完全週休2日制・年間休日120日・1週間以上の休暇取得OK
  • 未経験者大歓迎・20代~30代男女が活躍中
  • 残業は月平均15時間程度! 現場への直行直帰もOK!
  • 転勤ありません! 希望勤務地でずっと働けます!
  • 多くの中途入社者(男女)が未経験で入社し、活躍しています!

APPEAL

企業の魅力

01
大手上場企業グループ会社の
安定感と将来性、
そして、充実の待遇が魅力です!

当社ヒガシオフィスサービス㈱は2020年、親会社の主力事業のひとつであるオフィス移転部門が分社化して生まれた会社です。親会社の㈱ヒガシトゥエンティワンは、1944年設立の歴史ある総合物流企業であり、東証スタンダードにも上場しています。
この安定基盤があるからこそ、当社の業界内での認知度は抜群で、東京都庁、六本木ヒルズ、グランフロント大阪など、行政や大手企業をはじめとして取引実績が豊富。給与や福利厚生は分社化前と変わらず充実しています。

大手上場企業グループ会社の安定感と将来性、充実の待遇が魅力です
大手上場企業グループ会社の安定感と将来性、充実の待遇が魅力です

02
オフィス引越しの現場を束ねる
チームリーダーをお任せします。
大きな達成感や自己成長を、
日々感じられる仕事です!

大規模なオフィス移転から、小規模オフィスの移転、ちょっとしたレイアウト変更まで、様々なオフィス引越しの現場で、全体を束ねるチームリーダーの仕事です。作業員さんたちに指示出しを行いながら、プラン通りにオフィス引越しが成功するように、全体のチェックや管理を行う仕事です。引越し現場では、チームリーダーの工夫次第で全体の雰囲気が良くなったり、コミュニケーションに気を配ることで業務効率がアップしたりしますので、自分の存在感の大きさを実感できますよ。また、現場がトラブルなく完了できた際には、大きな達成感を感じることができます。

「チームリーダーなんて大変そう」と思われるかもしれません。しかし、当社の社員はみんな未経験者から、この仕事を始めています。だから、あなたも大丈夫。先輩社員からのフォローやマニュアルをベースに行動できますから、未経験でもご活躍していただけます。

03
20~30代の若手社員が多い、
風通しのよい職場です!

20〜30代の若手社員が殆どの職場ですから、明るくて話しやすい雰囲気です。社長も社内のコミュニケーションを大切にされていますから、同年代だけではなく、上下関係を気にせず、話したり、自分の意見を伝えやすい社風なんです。

そんな職場ですから、わからないことも聞きやすく、上司や先輩から丁寧に教えてもらえます。みんな未経験者から始めているため、新しく入ってこられる人達の気持ちもわかっています。だから親身になって教えてくださいます。

このように、とても風通しのよい社風なので、中途入社した人達の定着も高いんです。

20~30代の若手社員が多い、風通しのよい職場です!
完全週休2日制! 年間休日120日!残業ほとんどありません!余裕の働きやすさでプライベートも充実できます!

04
完全週休2日制! 年間休日120日!
残業ほとんどありません!
余裕の働きやすさでプライベートも
充実できます!

当社は完全週休2日制、かつ年間休日120日としっかり休める会社です。残業もほとんどありません。
また、基本的に、個人のスケジュールの管理は営業に任せてもらえるため、直行直帰などで平日も無理なく余裕をもって働けます。長期休暇については、担当する案件の進捗状況によって、年末年始休暇に有給を組み合わせて10日以上の連休にしたり、夏季休暇は有給との組み合わせで1週間以上の連休を取得しているメンバーもいます。余裕で海外旅行にも行けますね!
当社に転職して、給与も増え、プライベートの時間も増えたため、大好きな趣味に没頭できるようになった!と言っているメンバーも少なくありません。

家の引越しとオフィス移転の違い

オフィス移転は、家の引越しと比べ、作業がしやすく、体力も使いません!作業員さんはみんな楽しく仕事しています。

家の引越し

1日に2~3件の引越しを対応することがある。
階段を使って荷物を運ぶことも多い。
運ぶものの種類が多い。形状や材質がさまざまなため、梱包の技術が必要。
気を遣うことが多い
  • 個人様とのやりとりが必要
  • ご自宅にあがるため、身だしなみをより気にする必要がある
冷蔵庫やテレビなど重たいものや大きなものが意外とある。

オフィス移転

基本的に1日1現場のみ。
台車とエレベーターを使うので、家の引越しほど力と体力を使わない。
机や椅子など決まった形のものが多く、梱包が必要なものはPC、モニターぐらい。
  • 企業の担当者とのやりとり
  • 靴を脱ぐことなどがない
大きな金庫などは専門部隊が運ぶ。

INTERVIEW

先輩たちの声

実際に働く先輩社員に
仕事や会社の魅力を聞いてみました。

インタビュー一覧

MESSAGE

社長メッセージ

代表取締役社長  角野 公史

オフィスお引越しの
業界№1
目指しています!

代表取締役社長 角野 公史

当社は2020年設立の若い会社ですが、オフィス引越しの業界ではすでに大阪で№1。しかし、残念ながら東京での知名度はまだまだ低い。3年後にはこの状況をひっくり返し、東京での売上シェアを一気に高め、業界トップになりたい。そのために現在、中途採用を積極的に行っています。私たちが業界トップ企業になるための一翼を担っていただける人材の採用を考えているんです。

毎日の変化や、いろんな人との出会いを楽しめる人!お待ちしています

毎日の変化や、
いろんな人との出会いを楽しめる人!
お待ちしています

オフィスお引越しの仕事は、毎日、現場が異なります。またクライアントによってもお引越し内容が異なります。お引越しの規模も、扱う什器も、運ぶ導線もあらゆるものが異なります。だから、仕事内容が毎日変化します。クライアントにあわせて臨機応変に対応し、最も効率良いサービスを考えることが求められます。このように毎日変化する、創造的な仕事を楽しめる。そんな人が向いている仕事だと思います。また、毎日いろんな人との出会いもあります。だから毎日の仕事が新鮮で楽しい。当社のスタッフはそんな人が多いです。

思いやりがあって、おせっかい
そんな社員が多いんです

私たちはお客様に対して、ホスピタリティの高い引越しサービスを提供しています。お客様のことを深く考え、どうすればお客様のためになるか、一生懸命考え、実行しています。そこがお客様に評価され、短期間でここまで成長できた会社です。人に対して思いやりがあって、「ありがとう」と感謝されることに仕事のやりがいを感じられる方、そんな方にはピッタリの会社です。そんな会社ですから、社内の風通しはよく、人間関係は良好です。未経験の方もご安心ください。人を大事にする会社ですから、みんなで助け合いながら、丁寧にあなた一人前に育てます。安心してご応募ください。

思いやりがあって、おせっかいそんな社員が多いんです

Recruitment
Requirements

募集要項

雇用形態 正社員 ※試用期間あり(3カ月)※条件に変更なし
職種 オフィス引越しリーダー
仕事内容

お客様の引越しがスムーズに行えるようにするために、実際のオフィス引越し現場をまとめるチームリーダーのお仕事をお任せします。

<具体的な仕事>
▼作業員さんへの指示出し
例えば、「A、Bの順に運んでください」、「ここの通路が狭いので注意してくださいね」などの指示出しを作業員さんに対して行います。

▼引越し全体の確認・管理
引越し作業が順序よく進んでいるか、図面通りにデスクなどが配置されているか、といった全体の確認や管理を行います。

▼引越し現場でのチームリーダー役
引越し現場全体をまとめる立場を担います。自分の工夫次第で現場の雰囲気が良くなったり、作業員さん達とコミュニケーションを円滑に取っていくことで作業効率が向上したりするんです。大きな引越しを想定通りにやり遂げたときに感じる大きな達成感は、チームリーダーだからこそ味わえるやりがいです。 ※引越し作業は、作業員さん達にお任せするため、力仕事はありません。

【POINT】
★オフィスの引越しは、お客様ごとに、会社も、ビルも、オフィスも、天候も毎回違うので搬出・搬入の工程や経路も毎回異なります。毎日同じ作業の繰り返しではなく、日々に変化感を感じられる、飽きのこない仕事です。
★事前申告をしておけば、平日や週末関係なく休めます。実際に音楽の夢を追いかけながら働いている社員もいます。
★「景気が良ければ大きいオフィスに、反対に景気が悪ければ小さなオフィスにお引越し」といった具合に、オフィス移転のニーズは景気動向に関わらず、世の中に「会社」がある限り無くならない専門事業です。
★現場リーダーとして経験を積むだけではなく、工程管理や営業のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。半期に1回、上司との面談を設けているので、社員一人ひとりのありたい姿の実現に向けてしっかりサポートできる体制があります。

入社後の流れ オフィス引越しリーダーの仕事は、ほとんどの社員が未経験入社です。基本的な流れやマニュアルはあるため、未経験の方もご安心ください。入社後は1対1で先輩社員がつき、実践を通しながら仕事を覚えていただきます。

■20~30代の若手社員を中心に、様々な業種の出身者が当社で活躍しています。年齢の近い仲間がおりますので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。
■男性社員と女性社員の比率は7:3
応募資格

学歴不問、業種・業界未経験者歓迎、第二新卒歓迎
※要普通自動車免許(AT限定可)
※未経験の方も歓迎します。1対1でしっかりサポートします。

【ひとつでも当てはまる方、歓迎します!】
■人をまとめるリーダー的な仕事が好きな方
■コミュニケーションを大切にできる方
■人と話すことが好きな方
■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方
■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方
■主体性を持って動くことが出来る方
■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方

勤務地 西日本オフィスセンター(西淀川)
大阪市西淀川区西島1-1-2
(アクセス)
・阪神なんば線「福」駅、「出来島」駅より徒歩20分
※車、バイク通勤OK
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業時間/月15時間程度
給与

月給22万円以上+各種手当
※別途、残業手当全額支給、各種手当支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【賞与】
年2回支給(7月・12月)
※業績目標を達成すると、翌年の夏季賞与がUPします!

【昇給】
年1回(4月)

【入社時の想定年収】
・入社1年目 想定年収 約360万円(賞与・時間外手当含む)
・入社5年目 想定年収 約430万円(賞与・時間外手当含む)
・入社15年目 想定年収 約550万円(賞与・時間外手当含む)

待遇・福利厚生 ■退職金制度
■時間外手当(全額支給)
■通勤交通費支給(上限10万円/月)
■家族手当(子ども1人につき、月1万2000円支給)
■休日出勤手当
■資格報奨金
■資格取得支援制度
■慰安会(上限2万円。食事や旅行代の補助があります)
■制服貸与
■社員持株制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇 年間休日120日
■完全週休2日制(日曜+火・水・木のいずれか1日)
※休日は希望日を事前申告できます。週末は友人との予定、平日は自分の用事にあてるなど、バランスよくプライベートの時間を大切にできます。
■祝日休み
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(15日~26日付与)
■慶弔休暇
■育児休暇(※複数の男性社員の取得実績あり)
※会社として、社員の休暇取得には柔軟に対応しています。ご都合に合わせて、1週間以上の連休を取得することも可能です。
応募方法

本ページ内「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

【選考の流れ】
Webによる説明・選考→面接1~2回→内定獲得!

[面接地]
西日本オフィスセンター(本町) 大阪市中央区安土町3-3-9田村駒ビル8F
※Web面接も可能です!(内定までに必ず1回は直接お会いします)
※応募から内定までは最短2週間以内を予定しています。応募から1か月以内の入社も可能です。
※面接日時や入社時期はご希望に応じます。就業中の方もお気兼ねなくご応募ください。

連絡先 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
☎06-4708-5517/ヒガシオフィスサービス採用担当まで
※ご不安なことやご質問など、お気軽にご相談ください!

Company

会社情報

事業概要 ■事業所移転引越し事業
■オフィス関連サービス事業
グループ会社 ■株式会社ヒガシトゥエンティワン
■ユートランスシステム株式会社
■株式会社イシカワコーポレーション
■株式会社FMサポート21
■株式会社トランスポート21
■株式会社ワールドコーポレーション
■山神運輸工業株式会社
■株式会社旅人
■株式会社ネオコンピタンス
所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9F
設立 2020年(グループは1944年)
代表者 代表取締役社長 角野 公史
従業員数 138名(グループは1495名)
資本金 2000万円(グループは10億円)
売上高 グループ会社業績:406億3500万円(2024年3月期実績)
企業URL https://higashi-os.co.jp

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